领导致辞
大家好!
欢迎光临安徽上缆集团网站(免费热线:400-0550-468)。
集团诞生于天长市这片神奇的沃土,在改革开放的春风吹拂下,茁壮成长,迅猛发展。高品质的产品离不开一个高素质的技术团队。集团创立初期,就注重积累和培养水平高超、理论素养深厚、创意出色新颖、实际制作经验丰富的技术团队。在产权制度、管理机制、技术与质量、营销模式、经营方式、企业党建、企业文化等方面不断地创新、系统地创新,取得了骄人的业绩。
当今,******风云变幻莫测,市场经济大潮汹涌澎湃。成功的销售在于了解客户需求、想客户所想、思客户所思。集团本着为客户负责的态度,组建了一支知识丰富、经验丰厚、始终为客户着想的“zj****型”的营销团队。团队成员由大专以上学历人员组成,进入集团起就接受完善的礼仪培训、沟通培训、业务知识培训、综合素质培训、营销涵养培训,让每个团队成员成为一个真正能为客户着想、为客户出谋划策的“zj****型”的营销人员,在与客户沟通交流的全程,始终为客户提供***wm****、***全面的解答、帮助以及合理的相关建议。
在此,殷切期望各界朋友,一如既往地关心、支持集团,携手合作,互惠互利,共同创造安徽福特集团更加灿烂的明天!
尽管面临着市场的激烈竞争、经济大环境的恶化等困难,但我们紧紧围绕集团的发展路线,把改革发展作为公司的第一要务,全面创新,使集团正朝着多元化方向大步迈进。在公司全体员工的共同努力下,使集团的各项工作得以顺利完成。特别是奋战在一线的员工和各级管理人员,面对种种困难和挑战,表现出了高昂的斗志和极大的工作热情,体现出了集团员工良好的精神风貌和企业文化,为集团的发展做出了重要贡献。
机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。2010年将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里,集团将全面落实改革,明晰结构调整后的职责,加强薪酬体系的改革,为员工提供稳健的具有社会竞争力的薪酬水平,并强化绩效考核管理,推行内部管理数据化。这一系列的措施将为集团的改革发展提供坚实的基石!同时集团也重视“以人为本”的理念,不断加强员工的职业生涯规划,促使员工与企业的和谐发展!
我们坚信:通过全体员工的共同努力,集团的产品一定能实现新的飞跃、新的辉煌,迈向更加美好的明天!